1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Бренд:
22 600 руб.
В корзину
Купить в 1 клик

Описание

Управление персоналом в средних и крупных компаниях может быть автоматизировано по многим направлениям: планирование занятости, отслеживание регулярности обучения, начисление зарплаты. Анализ кадрового состава, назначение премий, начисление налогов, составление отчетов для надзорных органов. Эффективным способом решения этих задач выступает 1С: ЗУП, стоимость которой включает информационно-техническое обслуживание.

Пример интерфейса программы

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ввод тарифа за проезд в день по организации
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ведомости
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, выплаты
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ввод тарифа за проезд в день по организации
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, ведомости
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, выплаты

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 – программа для автоматизации кадрового учета и процессов эффективного использования трудовых ресурсов в средних и крупных компаниях.

1С: ЗУП подойдет для компаний с простой и сложной организационной структурой. В системе учтены последние требования гражданского и трудового законодательства РФ. Благодаря ее функционалу на предприятии можно автоматизировать:

  • начисление зарплаты работникам;
  • учет налогов и страховых отчислений;
  • управление денежными потоками в деле оплаты труда персонала;
  • оценку кадрового состава;
  • определение сроков повышения квалификации и продвижения;
  • контроль эффективности использования рабочего времени;
  • формирование кадровых документов.
Получить консультацию специалиста
Согласие на обработку персональных данных

Функции и возможности продукта

Купить программу «1С: Зарплата и управление персоналом 8», значит не просто автоматически начислять оплату труда, но планировать потребность в специалистах, применять разные варианты финансовой мотивации, анализировать и корректировать кадровый состав.

  1. Кадровое планирование

В систему встроен кадровый план – инструмент оценки потребности в персонале и планирования его найма. На базе первоначальных параметров программа определяет оптимальный должностной и количественный состав.

  1. Подбор персонала

В базе хранятся личные дела, анкеты, резюме специалистов на основании которых по заданным параметрам можно подбирать кандидатов на вакантное рабочее место.

  1. Обучение специалистов

В программе сохраняются результаты оценки сотрудников сведения о поощрениях и наказаниях. По результатам анализа данных выдаются рекомендации по ротации, продвижению, увольнению, изменению условий оплаты труда и др.

  1. Финансовая мотивация

В система рассчитываются показатели эффективности работы (KPI) по конкретным работникам или целым отделам. По результатам оценки устанавливается система премий и штрафов для поощрения качественной работы и пресечения актов нарушения трудовой дисциплины.

  1. Управление затратами

Сведения о кадровом составе отделов компании вносятся в систему и в дальнейшем она автоматически рассчитывает величину расходов на содержание специалистов за определенный период – неделю, месяц, квартал, год.

  1. Оценка кадрового состава

В «1С: ЗУП» сохраняются данные из личного дела работника. По итогам отчетного периода формируются отчеты по составу работников с учетом их образования, опыта работы по специальности, общего трудового стажа.

  1. Кадровое делопроизводство

В системе можно сгенерировать штатное расписание (по унифицированной форме Т-3), привязать к нему тарифные сетки оплаты труда. С учетом данных о сотрудниках система автоматически формирует:

  • трудовые договоры и акты приема на работу (Т-1, Т-1а);
  • личные карточки работников (Т-2);
  • кадровые перестановки (Т-5, Т-5а);
  • приказы о предоставлении отпусков (Т-6, Т-6а);
  • график отпусков (Т-7);
  • увольнение специалистов (Т-8, Т-8а);
  • приказы о направлении в командировки (Т-9, Т-9а);
  • командировочные удостоверения (Т-10);
  • служебные задания (Т-10а).
  1. Персонифицированный учет

Система позволяет заполнять и проверять такие формы отчетности как АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-11, СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2, в полном соответствии с требованиями ФЗ-27 и Постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 года №318.

  1. Расчёт зарплаты

Алгоритмы системы автоматизируют работу бухгалтеров и работников кадровых служб. С учетом результатов деятельности каждого специалиста рассчитывается оклад, премии, отпускные выплаты. Программа позволяет применять разные методы материального стимулирования специалистов.

В «1С: ЗУП» включены основные системы оплаты труда:

  • повременная;
  • сдельная;
  • сдельно-премиальная;
  • повременно-премиальная;
  • окладная.

Начисленная зарплата позволяет не только проводить взаиморасчеты с персоналом, но и включать оплату труда в себестоимость продукции и ее цену.

  1. Исчисление налогов

Платформа автоматически исчисляет налоги с учетом выбранной системы налогообложения в России:

  • НДФЛ;
  • ЕСН;
  • страховые взносы в ПФР и ФСС.

В системе автоматически генерируются формы НДФЛ-1, НДФЛ-2, сводные карточки по ЕСН и ПФР, а также сводные отчеты по авансовым платежам для ФНС, расчетные ведомости 4-ФСС и 4а-ФСС.

Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» – это платформа для автоматизированного кадрового учета. Она позволяет оценивать фактически отработанное время, оценивать кадровый состав, начислять зарплату, рассчитывать налоги и отчисления, полноценно вести кадровое делопроизводство в электронном виде, подбирать и продвигать персонал, генерировать формы отчетности для надзорных органов.

Остались вопросы по продукту?
Мы свяжемся с Вами и проконсультируем:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос", Вы даёте согласие на обработку персональных данных.

Статьи на тему

Характеристики

Бренд

Пункты выдачи товара СДЭК в Омске:

  • Авиационная
    Адрес: ул. Авиационная 141Б ТК «У Озера», правая сторона здания (цоколь)
    Телефон: +73812902948, +79006777888
  • На Конева
    Адрес: ул. Конева 12/3
    Телефон: +79681012551, +73812637433
  • На Космическом
    Адрес: пр-т Космический 99/2
    Телефон: +79230456072
  • На Заозерной
    Адрес: ул. Заозерная 28 37П
    Телефон: +79136412701
  • Московка
    Адрес: ул. Новокирпичная 3/1
    Телефон: +79620527565
  • На Герцена
    Адрес: ул. Герцена 19
    Телефон: +79136280383
  • Советский ЗАГС
    Адрес: Пр-т Мира 92
    Телефон: +79913809119
  • На 3-й Енисейской
    Адрес: ул. Енисейская 3-я 32 офис 1П
    Телефон: +79059238878
  • Кристалл
    Адрес: Пр-т Мира 25
    Телефон: +73812901534
  • На Маяковского
    Адрес: УЛ. МАЯКОВСКОГО 101
    Телефон: +79131443576
  • На Маркса
    Адрес: Пр-т Карла Маркса 46
    Телефон: +73812936151
  • На Лицкевича
    Адрес: Ул. Нефтезаводская 30А
    Телефон: +79136820782
  • Старозагородная
    Адрес: ул. Красный Путь 145
    Телефон: +73812633805, +73812380771
  • На Кирова
    Адрес: ул. Кирова 7
    Телефон: +73812936503
  • На Пушкина
    Адрес: УЛ. ПУШКИНА 137
    Телефон: +79238281928
  • Детский Мир
    Адрес: ул. Чкалова 33
    Телефон: +79588544454, +73812936330
  • На 10 лет Октября
    Адрес: ул. 10 лет Октября 111
    Телефон: +79620586023, +73812636023
  • 24 Северная
    Адрес: ул. 24-я Северная 204
    Телефон: +73812638368, +79620522121
  • На Комарова
    Адрес: пр-т Комарова 11
    Телефон: +73812662360
  • На 5 Армии
    Адрес: УЛ. 5 АРМИИ 6
    Телефон: +73812636201
Array
(
)